The PE Academy
Waar leiders zich voorbereiden op private equity
The PE Academy is de plek waar leiders zich rond private equity ontwikkelen. Odgers en +pascal bouwen hieronder een reeks programma's, elk gericht op een eigen vraagstuk in de PE-wereld.
Crossing into PE is het eerste programma, gericht op het maken van een succesvolle stap naar private equity.
Inhoud
In het kort
Sprekers
Data en inschrijven
Een veeleisende omgeving, een smalle toegang
Private equity is een veeleisende omgeving. De opbrengsten kunnen hoog zijn, maar de slagingskans is klein en de druk op leiderschap is groot. PE-partijen hechten daarom sterk aan bewezen ervaring. Dat maakt de toegang voor nieuwkomers smal: zonder PE-ervaring kom je er moeilijk tussen, terwijl die ervaring ergens moet beginnen.
Met Crossing into PE openen we die route. We bereiden leiders voor op een rol binnen een PE-portfoliobedrijf en helpen ze hun gereedheid zichtbaar te maken.
Onze aanpak
Binnen The PE Academy benaderen we de overstap naar private equity als een proces van inzicht en voorbereiding. Het draait om drie dingen die op elkaar voortbouwen: begrijpen hoe private equity denkt en werkt, scherp krijgen wie je bent tegen die achtergrond, en dat vertalen naar een concreet plan voor je volgende stap.
Wat de aanpak onderscheidt, is de combinatie van invalshoeken. We brengen een breed netwerk binnen private equity samen met eigen marktexpertise uit de executive search-praktijk en met leiderschapsexpertise die de koppeling legt tussen de theorie van PE en jou als leider. Die drie samen maken het verschil tussen weten hoe PE werkt en weten waar jij staat.
We werken in een kleine groep, begeleid door ervaren PE-leiders en adviseurs. Ruimte voor reflectie, eerlijke uitwisseling en praktijkgerichte casuïstiek staan centraal, met steeds de vraag: wat vraagt een rol in private equity van jou als leider?
Wat kun je verwachten?
Een tweedaags programma opgebouwd rond drie modules: de context van private equity, je eigen positionering en je actieplan.
Sessies met ervaren PE-leiders, operating partners en investeerders.
Case-based learning waarin je een onderneming doorloopt van acquisitie tot exit.
Een assessment met persoonlijke 1-op-1 coaching.
Een concreet ontwikkel- en actieplan voor je volgende stap richting private equity.
Een netwerk van PE-professionals en gelijkgestemde leiders, onder meer tijdens een gezamenlijk diner en een afsluitende borrel.
Waarom meedoen?
Je overweegt of bereidt een overstap voor naar een rol binnen een PE-portfoliobedrijf.
Je wilt begrijpen hoe private equity denkt en wat de omgeving van je vraagt.
Je wilt je eigen positionering scherp krijgen en weten waar je staat.
Je wilt je netwerk binnen private equity uitbreiden.
Binnen The PE Academy benaderen we de overstap naar private equity als een proces van inzicht en voorbereiding. Het draait om drie dingen die op elkaar voortbouwen: begrijpen hoe private equity denkt en werkt, scherp krijgen wie je bent tegen die achtergrond, en dat vertalen naar een concreet plan voor je volgende stap.
Wat de aanpak onderscheidt, is de combinatie van invalshoeken. We brengen een breed netwerk binnen private equity samen met eigen marktexpertise uit de executive search-praktijk en met leiderschapsexpertise die de koppeling legt tussen de theorie van PE en jou als leider. Die drie samen maken het verschil tussen weten hoe PE werkt en weten waar jij staat.
We werken in een kleine groep, begeleid door ervaren PE-leiders en adviseurs. Ruimte voor reflectie, eerlijke uitwisseling en praktijkgerichte casuïstiek staan centraal, met steeds de vraag: wat vraagt een rol in private equity van jou als leider?
Inschrijven
Crossing into PE is het eerste programma: het bereidt leiders voor op een rol binnen een PE-portfoliobedrijf en helpt ze hun gereedheid zichtbaar te maken.
Onze oprichters
+pascal is opgericht in 2025 door Mathijs van Meer in samenwerking met internationaal executive search & leadership specialist Odgers. De samenwerking koppelt de inhoudelijke positionering van +pascal aan de domeinkennis en het netwerk van Odgers.
